Blog

“Je voelt het meteen als je binnenkomt: er zit energie in de tent. Je merkt het aan de manier waarop mensen uit hun ogen kijken en hoe zij zich bewegen en hoe ze met elkaar omgaan.” (citaat uit ‘Kus de visie wakker’, 2010)

Om een schoolorganisatie te creëren zoals in bovenstaand citaat heb je een duidelijke visie en identiteit nodig. Uit onderzoek blijkt dat succesvolle Nederlandse managers vinden dat een visie nodig is voor hun organisatie en meer dan driekwart vindt het dit zelfs noodzakelijk omdat het een duidelijke focus biedt. Voor de locatiedirecteur / conrector in het Voortgezet Onderwijs (VO) is dat niet veel anders. Een heldere visie is belangrijk! Een concrete vertaling van deze visie naar de eigen locatie maakt het verschil! Het hier onder beschreven traject geeft praktische handreikingen om de visie concreet te maken en te laten leven in de school.

Op veel VO-scholen leven de volgende vragen bij locatiedirecteuren:

1. U wilt een gedragen visie in de school?
2. U wilt een professionele cultuur in uw school?
3. U wilt het voortouw nemen maar de medewerkers nadrukkelijk een rol geven?
4. U heeft behoefte aan een heldere profilering en uitstraling van de school?
5. U heeft behoefte aan een duidelijke strategie voor de interne en externecommunicatie?

Met dit traject realiseren we de genoemde wensen met u in uw school. Dit traject richt zich op de locatiedirecteur / conrector omdat zij in de praktijk van de school met deze thema’s te maken krijgen en verantwoordelijk zijn voor de implementatie ervan. Het traject biedt de mogelijkheid voor reflectie en feedback van collega’s maar er is ook belangrijke input vanuit de eigen organisatie. Het gehele traject wordt begeleid door twee deskundige adviseurs met veel ervaring in het VO-onderwijs.

Schrijf u in voor de Masterclass op 2 november en ontdek de voordelen voor en en uw organisatie.

Laat uw gegevens achter in het reactieformulier en we nemen contact met u op.

De masterclass is gratis als u besluit het volledige traject te volgen!