Inzet zonder tussenkomst derde partij
De laatste jaren bestaat er onduidelijkheid over de inzet van interim medewerkers en de relatie met het onderwerp (schijn)zelfstandigheid. De inzet van interim medewerkers leidt regelmatig tot vragen over de arbeidsrelatie tussen scholen/bedrijven en de zelfstandigen die zij inhuren. De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) uit 2016 moest het verschijnsel van schijnzelfstandigheid tegengaan. Momenteel hebben we te maken met de Wet DBA. Tot op heden is op deze wet praktisch niet gehandhaafd. Het voornemen is om het handhavingsmoratorium per [...]